活动背景

公司年会作为企业一年一度的盛事，旨在增强团队凝聚力，展示员工才艺，同时为公司的未来发展注入活力，本次年会表演大赛的策划，旨在通过丰富多彩的节目，让员工在欢乐的氛围中展示自我，增进彼此的交流与沟通。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工的工作积极性。

2、展示员工的才艺，激发员工的创造力。

3、营造欢乐、和谐的年会氛围，让员工感受到公司的关怀与温暖。

活动策划

1、活动时间：公司年会的当天晚上。

2、活动地点：公司会议中心或大型活动场地。

3、活动对象：公司全体员工。

4、活动内容：

（1）开场舞蹈：邀请员工自愿报名参加，展示活力四射的舞蹈。

（2）歌唱比赛：设立多个歌唱比赛项目，如独唱、合唱等，鼓励员工积极参与。

（3）小品、相声表演：邀请员工自愿报名参加，展示幽默风趣的才艺。

（4）才艺展示：鼓励员工展示自己的其他才艺，如魔术、杂技、乐器演奏等。

（5）互动游戏环节：设置多个互动游戏，增进员工之间的交流与沟通。

（6）颁奖典礼：对优秀表演进行评选并颁发奖项，激励员工积极参与。

活动流程

1、主持人开场致辞，介绍活动背景和目标。

2、开场舞蹈表演。

3、歌唱比赛环节，逐一进行表演和评选。

4、小品、相声表演环节，展示员工的幽默才艺。

5、才艺展示环节，员工自由展示其他才艺。

6、互动游戏环节，增进员工之间的交流与沟通。

7、颁奖典礼，对优秀表演进行评选并颁发奖项。

8、主持人总结致辞，感谢员工的参与和支持。

活动宣传与组织

1、活动宣传：通过公司内部通知、海报、社交媒体等方式进行宣传，鼓励员工积极参与。

2、活动组织：成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织、协调等工作。

3、物资准备：准备音响、灯光、舞台、奖品等物资设备，确保活动的顺利进行。

4、安全保障：制定安全预案，确保活动的安全顺利进行。

活动预算与赞助商合作

1、活动预算：根据活动规模和需求制定预算，确保活动的顺利进行。

2、赞助商合作：寻求与公司的业务合作伙伴或社会资源赞助商合作，为活动提供资金或物资支持。

3、赞助商宣传：在活动现场和公司内部进行赞助商的宣传和感谢，提高公司的知名度和影响力。

活动结束后，对活动进行总结和反馈，收集员工的意见和建议，为今后的活动提供参考和改进方向，将活动照片和视频进行整理和发布，让员工再次感受到公司的温暖和关怀。