1、主题式年会策划：根据公司的文化、行业或特定主题来设计整个年会，如科技主题、复古主题、户外探险主题等，所有活动、装饰、服装等都将围绕这一主题展开。

2、互动游戏式年会策划：通过设计各种互动游戏和团队活动来增强员工的参与感和团队精神，团队挑战赛、解密游戏、团队拼图等。

3、文艺表演式年会策划：邀请员工或外部艺人进行文艺表演，如歌唱、舞蹈、小品等，可以穿插公司文化的展示和员工的才艺展示。

4、体验式年会策划：提供一些独特的体验活动，如烹饪课程、艺术创作、户外探险等，让员工在参与中学习和体验。

5、慈善式年会策划：将年会与慈善活动相结合，如组织员工参与慈善义卖、慈善徒步等活动，或者捐赠给慈善机构。

6、线上年会策划：由于疫情等原因，线上年会逐渐成为一种新的趋势，通过视频会议软件进行年会，包括线上演讲、线上互动游戏、线上抽奖等。

7、混合式年会策划：结合线下和线上的方式，部分活动在线下进行，部分活动在线上进行，以适应不同的情况和需求。

无论选择哪种策划方式，都需要考虑年会的目标、预算、参与人员等信息，并综合考虑各种因素来制定详细的策划方案，还需要注意活动的安全性和合规性，确保年会的顺利进行。