为了加强团队凝聚力，提高员工工作积极性，同时回顾过去一年的工作成果，展望未来一年的发展目标，公司决定举办一场团队年会。

活动目标

1、增强团队凝聚力，提高员工归属感。

2、回顾过去一年的工作成果，表彰优秀员工和团队。

3、展望未来一年的发展目标，激发员工的工作热情。

4、增进员工之间的交流与沟通，促进团队合作。

活动主题

以“携手共进，共创未来”为主题，突出团队合作、共同发展的理念。

活动时间与地点

时间：XXXX年XX月XX日（星期X），下午X点至晚上X点。

地点：XXX酒店大宴会厅。

1、签到与欢迎致辞（X点-X点）

员工签到并领取资料包。

主持人致欢迎辞，介绍活动背景和目标。

2、回顾过去一年工作成果（X点-X点）

由公司领导回顾过去一年的工作成果，展示公司的发展历程。

各部门负责人上台发言，分享部门的工作亮点和成果。

3、表彰优秀员工与团队（X点-X点）

对优秀员工和团队进行表彰，颁发荣誉证书和奖金。

请优秀员工代表上台发言，分享工作经验和心得。

4、晚宴与互动环节（X点-X点）

举行丰盛的晚宴，供员工自由交流与互动。

设置游戏环节，增进员工之间的友谊与合作。

5、未来一年发展目标与展望（X点-X点）

由公司领导介绍未来一年的发展目标与战略规划。

鼓励员工提出建议和意见，共同为公司的未来发展献计献策。

6、抽奖环节与结束语（X点-X点）

进行抽奖环节，奖励幸运员工。

主持人总结活动，感谢员工的参与和支持。

活动预算与资金筹备

1、活动预算：根据活动规模和内容，制定详细的预算计划，包括场地租赁、餐饮、音响设备、奖品等费用。

2、资金筹备：通过公司拨款、赞助等方式筹集活动资金。

活动宣传与推广

1、制作活动海报和宣传资料，通过公司内部渠道进行宣传。

2、利用社交媒体、企业邮箱等方式邀请员工参加活动。

3、与相关部门合作，共同推广活动，扩大影响力。

活动组织与执行

1、成立活动执行小组，负责活动的策划、组织与执行。

2、明确各成员的职责与分工，确保活动顺利进行。

3、对活动现场进行布置和装饰，营造欢乐的氛围。

4、对活动过程进行记录和拍照，留存资料。

1、对活动效果进行评估，收集员工的反馈意见和建议。

2、分析活动的成功之处和不足之处，总结经验教训。

3、将评估结果和总结报告反馈给公司领导，为今后的活动提供参考。

注意事项

1、确保活动内容符合公司文化和价值观，体现团队精神。

2、注意活动的安全与秩序，确保员工的人身安全。

3、关注员工的参与度和满意度，让员工感受到公司的关怀与支持。

4、保持活动的正式与庄重，同时注重轻松愉快的氛围。

是一个团队年会策划书的范文，您可以根据实际情况进行调整和修改，祝您策划顺利！