1、主题派对：

确定一个主题，如“复古”、“科幻”、“动物狂欢”等，然后让员工根据主题进行着装和装饰，这不仅能增加活动的趣味性，还能增强团队凝聚力。

2、互动游戏环节：

a. 团队游戏：如拔河、接力赛等，可以增强团队间的协作精神。

b. 智力问答：设置一些与公司文化、行业知识相关的问题，增加互动的同时也能让员工回顾过去一年的工作内容。

c. 抽奖环节：设置各种奖项，如最佳员工奖、最佳团队奖等，激发员工的积极性。

3、创意表演环节：

鼓励员工自编自演节目，如歌唱、舞蹈、小品等，让员工展示自己的才艺，同时也能增进彼此的了解。

4、趣味挑战赛：

设置一些有趣的挑战项目，如盲人摸象、三脚赛跑等，让员工在比赛中体验乐趣，同时也能增强团队合作意识。

5、美食DIY环节：

邀请专业厨师教授员工制作特色美食，让大家在动手制作美食的过程中享受乐趣，同时也能品尝到美味佳肴。

6、摄影大赛：

鼓励员工用相机或手机记录年会的精彩瞬间，然后评选出最佳作品进行展示和奖励，这不仅能增加活动的趣味性，还能提高员工的摄影技能。

7、虚拟现实（VR）体验：

如果预算允许的话，可以引入VR设备，让员工体验虚拟现实游戏或旅游，为年会增添科技感。

8、幸运大转盘：

设置一个幸运大转盘，转盘上可以设置不同的奖项，如旅游券、购物卡、电影票等，让员工在参与活动的同时也能获得惊喜。

年会的趣味策划应该根据公司的文化和员工的喜好来制定，确保活动既能增强团队凝聚力，又能让员工在轻松愉快的氛围中度过。