主题设定

确定年会的主题，主题可以与公司的文化、业务或团队的历史有关，也可以选择一个更广泛的流行文化主题，如“复古风”、“未来科技”等，主题的设定将决定年会的整体氛围和活动内容。

活动策划

1、开场表演：可以请专业表演团队进行开场表演，或者由员工自编自演的短剧、舞蹈等。

2、互动环节：设计一些互动游戏或挑战，如团队拔河比赛、知识问答等，以增强员工的参与感和团队精神。

3、主题演讲：邀请公司高层或行业专家进行主题演讲，分享公司的成就和未来规划。

4、文艺表演：鼓励员工自创节目，如歌唱、舞蹈、小品等，展示员工的才艺。

5、晚宴环节：安排丰盛的晚宴，可以设置不同口味的菜品和饮料，同时播放公司成长历程的视频或照片回顾。

6、颁奖典礼：设立奖项表彰优秀员工和团队，激励员工继续努力。

场地布置

根据主题选择合适的场地布置风格，如果主题是“未来科技”，可以使用现代元素和科技感的装饰品；如果主题是“复古风”，则可以使用复古家具和装饰品，注意场地布置的灯光、音响等设备，确保活动顺利进行。

创意元素

1、创意邀请函：制作有创意的电子或纸质邀请函，让员工提前感受到年会的氛围。

2、创意摄影：设置摄影区，提供道具和背景板，鼓励员工拍照留念。

3、创意礼品：为参加年会的员工准备创意礼品，如定制的纪念品、优惠券等。

4、虚拟现实（VR）体验：如果预算允许，可以引入VR技术，为员工带来全新的体验。

后期跟进

年会结束后，可以通过公司内部平台或社交媒体发布年会的照片和视频回顾，让未能参加的员工也能感受到年会的氛围，收集员工的反馈意见，不断改进年会的策划和执行。

是一些年会创意策划的建议，具体策划还需要根据公司的实际情况和员工的需求进行调整，希望这些建议能帮到你！